Programa Modular en
RELACIONES LABORALES
1. Destinatarios
Los destinatarios del título propio son aquellos que estén en posesión del título de graduado, licenciado, diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, según los sistemas educativos de los diferentes paises. Dicha equivalencia será valorada por el Director del Módulo y, en todo caso, autorizada por el Vicerrector/a responsable en la UNED de la Formación Continua.
2. Presentación y Objetivos
Con el presente programa modular se pretende formar y especializar, de forma global, a aquellas personas que estén relacionados o interesadas con la temática de las Relaciones Laborales, ahondando en tres cuestiones que se han considerado fundamentales, a saber, la economía, la sociología y el derecho del trabajo, sin olvidar los temas transversales que puedan suponer un valor añadido, en especial, la psicología del trabajo.
El objetivo que se pretende conseguir es, en una época tan difícil como la actual, de una parte, intentar mejorar la empleabilidad, es decir, que los alumnos que cursen los estudios puedan acceder, y en las mejores condiciones posibles, al mercado de trabajo; regeneren la visión que tienen de su puesto de trabajo; amplíen sus conocimientos para facilitar su movilidad tanto funcional como geográfica; de otra, a aquellos que se dediquen a recursos humanos, profundicen en los tres aspectos (económico, sociológico y jurídico) que hay en las relaciones laborales.
El Master Ejecutivo en Relaciones Laborales nace del Convenio de colaboración celebrado entre la UNED y CCOO, colaboración que queda debidamente acreditada con la elaboración conjunta de los planes de estudio y designación de los profesores que formarán parte del equipo docente.
Consta de tres cursos de Experto Universitario, cursados los mismos, podrán los alumnos acceder al trabajo de fin de Máster y obtener el título de Máster Ejecutivo en Relaciones Laborales. Para poder matricularse en los mismos se requiere estar en posesión de título universitario (diplomado, licenciado o graduado), o de formación profesional de grado medio o superior, o de título oficialmente reconocido como equivalentes.
3. Contenido y Programa
Títulos
| Código | Categoría | Títulación | Créditos ECTS | Precio material |
|---|---|---|---|---|
| 0901 | EXPERTO UNIVERSITARIO | EXPERTO UNIVERSITARIO EN ECONOMÍA DEL TRABAJO | 25.0 | 300.00 € |
| 0902 | EXPERTO UNIVERSITARIO | EXPERTO UNIVERSITARIO EN SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO | 25.0 | 300.00 € |
| 0903 | EXPERTO UNIVERSITARIO | EXPERTO UNIVERSITARIO EN DERECHO DEL TRABAJO | 25.0 | 300.00 € |
| 0904 | MASTER | MÁSTER EJECUTIVO EN RELACIOES LABORALES | 80.0 | 300.00 € |
Módulos
| Código | Título | Caracter | Créditos ECTS | Precio tasas | Precio material |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | ESTRUCTURA Y POLÍTICA ECONÓMICA | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0002 | ECONOMÍA DE LA EMPRESA | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0003 | MERCADO DE TRABAJO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0004 | RELACIONES ECONÓMICAS INTERNACIONALES Y ECONOMÍA DEL DESARROLLO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0005 | SISTEMA FINANCIERO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0006 | ECONOMÍA Y MEDIOAMBIENTE | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0007 | CONTABILIDAD Y ESTADÍSTICA | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0008 | CONDICIONES DE TRABAJO Y CLIMA LABORAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0009 | CULTURA Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0010 | CAPITAL HUMANO Y CAPITAL SOCIAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0011 | CONFLICTO Y CAMBIO SOCIAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0012 | TRABAJO Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0013 | COOPERATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0014 | ESTADO DE BIENESTAR | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0015 | DERECHO DEL TRABAJO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0016 | RELACIONES LABORALES | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0017 | POLÍTICAS DE PROTECCIÓN SOCIAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0018 | INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y DERECHO SOCIAL EUROPEO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0019 | RELACIONES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0020 | ADMINISTRACIÓN Y JURISDICCIÓN LABORAL | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0021 | TRABAJO AUTÓNOMO | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
| 0022 | TRABAJO FIN DE MÁSTER | OP | 5.0 | 140.00 € | -- € |
En la convocatoria 2011/2012 solamente se va a impartir el curso de Experto Universitario en Economía del Trabajo.
Es obligatorio matricularse de cursos completos, no puede cursarse módulos sueltos.
Experto universitario en Economía del Trabajo
Asignaturas Obligatorias
1.-Estructura y política económica.
2.-Economía de la empresa.
3.-Mercado de trabajo.
Asignaturas Optativas, elegir dos entre.
4-Relaciones económicas internacionales y economía del desarrollo.
5.-Sistema financiero.
6-Economía y medioambiente.
7-Contabilidad y estadística.
Experto universitario en Sociología del Trabajo
Asignaturas Obligatorias
8.-Condiciones de trabajo y clima laboral.
9.-Cultura y organización empresarial.
10- Capital humano y capital social.
Asignaturas Optativas, elegir dos entre:
11.-Conflicto y cambio social.
12.-Trabajo y sociedad de la información.
13.-Cooperativismo y economía social.
14.-Estado de Bienestar.
Experto universitario en Derecho del Trabajo
Asignaturas Obligatorias
15.-Derecho del Trabajo.
16 -Relaciones laborales.
17 -Políticas de protección social.
Asignaturas Optativas, elegir dos entre:
18.-Internacionalización de las relaciones laborales y Derecho Social Europeo.
19.-Relaciones laborales en el sector público.
20.-Administración y Jurisdicción.
21-Trabajo autónomo.
Para obtener el título de MÁSTER EJECUTIVO EN RELACIONES LABORALES los alumnos, que deberán disponer de estudios universitarios o similares de acuerdo con la legislación vigente, deberán haber superado los tres expertos universitarios y, además, haber cursado los 5 créditos del Trabajo de Investigación en cualquiera de los expertos (Economía, Sociología o Derecho del Trabajo) que ellos mismos elijan.
4. Metodología y Actividades
El curso se desarrollará sobre la base de lecturas concretas sobre cada uno de los temas, Sobre estas lecturas, el profesor facilitará una serie de preguntas cortas que deberán responderse y enviarse por correo electrónico.
Finalmente los alumnos haran un trabajo final sobre algunas de las cuestiones contenidas en el programa de la asignatura. Este trabajo será propuesto por el profesor.
5. Material Didáctico Obligatorio
Por cada módulo, el equipo docente entrega una bibliogafia principal y recomendará otra complementaria
6. Atención al Alumno
Al comienzo del curso se facilitará los horarios de guardia de cada uno de los profesores.
Puede solicitar información académica del curso a la secretaria académica Cristina Álvarez Sánchez en el correo electrónico cralvarez@pas.uned.es
La atención al alumno se lleva a cabo a través de la plataforma virtual y también mediante tutorías presenciales y reuniones.
7. Criterios de Evaluación y Calificación
La nota final de la asignatura vendrá dada por:
30% respuesta a las preguntas cortas que se contestaran electrónicamente durante el curso
70% trabajo final sobre un tema de la asignatura, previamente acordado con el profesor.
Los profesores de los módulos que se van a impartir en la convocatoria 2011/2012 son:
- Estructura y política económica: Bruno Estrada López
- Economía de la Empresa: Pedro Cortiñas Vázquez
- Mercado de Trabajo: Ignacio Álvarez Peralta
- Relaciones económicas internacionales y economía del desarrollo: Juan Laborda Herrero
- Sistema Financiero: Ramón Espinar Gallego
- Economía y Medioambiente. Cristina Sánchez Figueroa
- Contabilidad y Estadíastica
8. Duración y Dedicación
El curso comienza la última semana de enero de 2012 y finaliza a mediados del mes de septiembre.
9. Equipo Docente
MONTALVO CORREA, JAIME (CODIRECTOR)
ALONSO-OLEA GARCIA, BELÉN (CODIRECTORA)
SÁNCHEZ LLOPIS, ELVIRA (DIRECTORA ADJUNTA)
COLABORADORES
CORTIÑAS VÁZQUEZ, PEDRO
PARTE ESTEBAN, LAURA
SÁNCHEZ FIGUEROLA, CRISTINA
ÁLVAREZ PERALTA, IGNACIO
ESPINAR GALLEGO, RAMÓN
ESTRADA LÓPEZ, BRUNO
LABORDA HERRERO, JUAN
10. Precio público
El importe del curso deberá abonarse de una sola vez al formalizar la matrícula, o en dos plazos. La cuantía de estos plazos será comunicada al alumno en los impresos de formalización de matrícula.
Si necesita información sobre reducción de tasas, puede consultarla en la sección Tipos de matrícula.
11. Ayudas al estudio
La información sobre ayudas al estudio es común para todos los cursos.
Puede consultar dicha información en la sección Ayudas al estudio
12. Matriculación
Período de matrícula desde el 1-9-2011 hasta el 16-1-2012
Matricúlate
Más información en:
Fundación UNED
C/ Francisco de Rojas 2, 2º Dcha.
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Teléfono: +34 91.386.72.75 / 15.92
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