Conecta y colabora. Estrategias desde el área de empleo en el Tercer Sector
En muchas organizaciones del tercer sector, el área de prospección desempeña un papel clave como punto de partida para nuevas oportunidades. Es un espacio donde se identifican posibles vías de colaboración, alianzas estratégicas e ideas de financiación que pueden fortalecer el trabajo de la entidad. A través del análisis y la búsqueda activa de conexiones externas, esta área ayuda a abrir puertas y a generar relaciones valiosas con empresas, otras organizaciones o instituciones públicas.
Más allá de su función técnica, la prospección aporta una visión estratégica que puede marcar la diferencia en el crecimiento y sostenibilidad de una ONG o fundación. Permite explorar nuevas formas de relación, adaptar los proyectos a nuevas demandas y anticiparse a oportunidades que podrían pasar desapercibidas. Por ello, invertir tiempo y recursos en esta área no solo es recomendable, sino que puede convertirse en un factor clave para el desarrollo a medio y largo plazo.
El objetivo de este curso es impulsar el potencial de las entidades sociales —como asociaciones, fundaciones y ONG— fortaleciendo sus relaciones externas con empresas, otras organizaciones y optando a fondos europeos.
A través de la prospección, la colaboración estratégica y la innovación en las formas de vinculación, buscamos abrir nuevas puertas, crear alianzas sólidas y generar un impacto positivo más allá de sus fronteras. ¡Es momento de crecer, conectar y transformar juntos!
El curso incluye tres talleres o workshop online en directo, además de contenidos teóricos aplicados al día a día. Incluye tutorías, ejercicios y ayuda personalizada.
- Lugar y fechas
- Del 20 de octubre al 30 de noviembre de 2025
- Horas
- Horas: 100
- Programa
- ALIANZAS EMPRESARIALES
1.Diagnóstico y análisis de mi organización y del mercado laboral.
● Autoanálisis de tu organización a través de distintas herramientas (DAFO, CAME y PESTEL)
● Identificar qué necesita tu organización del mercado laboral.
2.Cómo contactar con empresas. Prospección inteligente: ayudándonos de la IA.
● Fuentes de información y networking. Localización de empresas.
● Criterios de selección de empresas. Cómo definir y crear un perfil detallado del cliente potencial ideal.
● Formas de contacto y elementos que condicionan. Comunicación eficaz.
● El argumentario. Herramienta para dar respuesta a las posibles objeciones. Práctica del Elevator Pitch.
● La fidelización de los contactos.
3. Otras alternativas de alianzas empresariales
● Gestión de Voluntariado corporativo
● Gestión de donaciones ● Convenios de colaboración
OPORTUNIDADES EN EUROPA
1. De qué hablamos cuando hablamos de proyectos europeos.
● Política europea y la promoción del empleo y la formación.
● Colectivos.
2. Qué se puede hacer .
● Posibles resultados
● Posibles colectivos
● Dimensión europea
● Buenas prácticas
3. Qué pasos tengo que dar si quiero entrar en el mundo de la financiación europea.
● Pensar acciones
● Buscar proyectos
● ¿Te animas a presentar tu propio proyecto?
● Básicos de la identificación y análisis de una convocatoria europea.
● Básicos de la formulación de un proyecto europeo.
● Elementos clave para el éxito
● Valora añadido europeo. - Asistencia
- Esta actividad se desarrolla exclusivamente online.
- Inscripción
Descuentos (documentación obligatoria a aportar):
- Desempleados de larga duración (más de 6 meses): copia de una vida laboral actualizada.
- Estudiantes universitarios o de Formación Profesional: copia de la matrícula del curso actual.
- Personas con discapacidad: copia escaneada del certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior en vigor.
Nota importante:
Al seleccionar un descuento, el alumno debe aportar el documento indicado desde su espacio del estudiante (en un plazo máximo de 7 días desde el comienzo del curso). Si no se aporta, deberá abonar la totalidad de la matrícula.
Devoluciones: No se admitirán cambios o anulaciones con derecho a devolución una vez comenzado el curso.Para matricularse en el curso, pinche sobre el botón "Matrícula online" situado debajo de la tabla de precios.
Precios antes del 30 de septiembre de 2025
Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 30 de septiembre de 2025 (si procede) se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.
Personas desempleadas de larga duración (más de seis meses), Personas con discapacidad, Estudiantes universitarios o de Formación Profesional Matrícula Ordinaria Precio 210 € 210 € Precios desde el 30 de septiembre de 2025 (incluido)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 30 de septiembre de 2025 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Personas desempleadas de larga duración (más de seis meses), Personas con discapacidad, Estudiantes universitarios o de Formación Profesional Matrícula Ordinaria Precio 210 € 250 € - Dirigido por
- Camino Calle Alberdi
- Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid.
- Experta en Migraciones y codesarrollo.
- Experta en Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres
- Máster en metodologías de investigación social.
- Más de 13 años de experiencia en gestión de proyectos europeos y nacionales en organizaciones sociales.
- Experiencia en formación para el empleo en FUNDAE.
- Docentes
- Almudena Martín Fernández
- Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid.
- Experta en Inteligencia Emocional por la Universidad Camilo José Cela.
- Psicóloga clínica con habilitación sanitaria y para La Docencia en Grados A, B Y C del Sistema De Formación Profesional (SSCE0110).
- Ha desarrollado su trayectoria profesional durante más de 15 años en el área de la Integración Sociolaboral, como Orientadora, Formadora y Prospectora Laboral con diferentes colectivos en riesgo de exclusión.
- Inés Martín Requena
- Profesional con experiencia de veinte años tanto en sector privado como en el Tercer Sector.
- Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa.
- Especializada en gestión de proyectos de RSC, alianzas empresariales y voluntariado corporativo con estrategia e innovación ASG (incorporación de factores Ambientales, Sociales y de Gobernanza en la innovación de productos, procesos y servicios).
- Certificada en Gestión y Dirección de centros de Servicios Sociales.
- Fundadora y Presidenta de la ONG Connect.
- Dirigido a
- Personal técnico de empleo, orientación y/o prospección, y otros profesionales de la atención directa. Así como
- Personal de gestión de proyectos, sensibilización, dirección, coordinación.
- Personal voluntario de entidades no lucrativas.
- Estudiantes.
- Titulación requerida
No se requiere titulación específica
- Objetivos
- Analizar oportunidades de colaboración estratégica en el ámbito del empleo, identificando con qué agentes y entidades podemos establecer sinergias y qué recursos necesitamos para fortalecer dichas relaciones.
- Aprender y aplicar estrategias de intermediación laboral eficaces, facilitando el encuentro entre personas en búsqueda activa de empleo y el tejido empresarial, promoviendo su inserción sociolaboral.
- Identificar líneas de financiación europea específicas para programas de empleo, analizando sus convocatorias y desarrollando proyectos que se ajusten a los requisitos de cada subvención para potenciar las iniciativas de empleabilidad de las entidades
- Metodología
- El curso se desarrolla a través de un aula virtual de fácil acceso, donde el alumnado dispone de materiales variados y actualizados —textos, vídeos, casos prácticos y actividades interactivas— diseñados específicamente para favorecer un aprendizaje dinámico y adaptado a distintos estilos de estudio. Además, se incluyen sesiones online síncronas que permiten el intercambio directo con profesionales expertos, enriqueciendo la experiencia formativa mediante debates, resolución de dudas y análisis de situaciones reales. Esta combinación de recursos asegura un proceso de aprendizaje flexible, riguroso y conectado con la realidad profesional actual.
Uno de los principales valores añadidos del curso es su enfoque personalizado: cada participante cuenta con un sistema de tutorías individuales y seguimiento constante, que garantiza la adecuada asimilación de los contenidos y el acompañamiento en la aplicación práctica de los mismos. Esta atención individualizada, unida a la calidad de los materiales y la interacción en tiempo real con especialistas, justifica plenamente la inversión en el curso, al ofrecer una formación a medida que maximiza la empleabilidad y la transferencia de competencias al entorno laboral.
Formato de la metodología:
1. Estudio de contenidos teóricos (lectura o vídeo): 30-40%
2. Ejercicios prácticos y casos aplicados: 25-30%
3. Tutorías, sesiones en directo, foros o feedback personalizado: 10-15%
4. Evaluaciones (test, trabajos, autoevaluaciones): 10-15%
Se utilizarán los recursos del aula virtual, como punto de acceso a la información del curso y lugar de participación en la acción formativa.
Los recursos de chat, foro y mail se utilizarán para fomentar la comunicación entre el alumnado, y formadoras. Además, habrá 3 sesiones grupal on-line con las profesoras para aclarar dudas y compartir ideas del contenido del curso. Herramientas de comunicación: La comunicación entre profesorado y alumnado se realizará por los foros o chat de la plataforma, o por correo electrónico. Se posibilitará la opción de una tutoría individualizada por alumno/a de seguimiento y apoyo. - Sistema de evaluación
- Para la evaluación del curso se tendrá en cuenta la participación activa en el foro y la entrega de ejercicios por cada módulo, que serán obligatorios para superar el curso de manera satisfactoria. Cada componente de la evaluación tendrá un peso diferente en el resultado final, de acuerdo a la siguiente distribución:
20% participación en el foro 80% ejercicios
Los ejercicios individuales podrán ser de desarrollo o tipo test dependiendo del contenido del módulo. El curso durará 6 semanas (durante las cuales se podrán entregar los ejercicios).
Se calificarán los resultados sobre 10, considerándose apta la persona que obtenga un 5. Para la superación del curso será necesario haber entregado a tiempo y superado todos los ejercicios, así como haber participado activamente en el foro.
Las personas que terminen el curso de manera satisfactoria recibirán un certificado con detalles sobre el contenido aprendido y las horas. - Colaboradores
Organiza
Colabora
- Más información
Fundación UNED
Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta
28003 Madrid (España)
Teléfono:+34 91 386 72 76
Correo electrónico: ralonso@fundacion.uned.es
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Información de certificados
Para consultas o peticiones de Certificados mande un correo electrónico a la dirección: gestion.certificados@fundacion.uned.es
Información Académica
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teléfonos: 606.20.81.30 / 629.43.64.31