Formador de Formadores (6ª edición)

Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y de renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer.

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados. Incorpora los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.

Con el presente curso lo que se busca es capacitar a los alumnos para el diseño, planificación, ejecución y evaluación de acciones formativas. El objetivo es dotar de las estrategias didácticas y técnicas básicas para el diseño e impartición de un curso de formación, así como adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para poder impartir una educación de calidad.

Lugar y fechas
Del 17 de abril al 17 de julio de 2017 Ver calendario y horario

Lugar:

Plataforma virtual


Horas lectivas
Horas lectivas: 150
Programa
MÓDULO 1: EL PLAN DE FORMACIÓN
1. Las organizaciones
2. Elementos en el diseño de la formación
3. Niveles de la intervención en la planificación de la formación
4. Funciones del Formador
5. El perfil del Animador/Formador
MATERIAL COMPLEMENTARIO:
  • 7 Claves para ser formador profesional 
  • Guías y consejos para elaborar un plan de formación 
  • Programa de Formación de Formadores de Acompañantes Pedagógicos con enfoque Intercultural, Bilingüe e Inclusivo. Ministerio de Educación de Perú

MÓDULO 2: LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
1. Consideraciones previas  
2. El diseño del curso
3. La documentación del curso
MATERIAL COMPLEMENTARIO: 
  • El diseño de un curso de formación 
  • La educación a distancia

MÓDULO 3: LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA
1. Preparación para la impartición del curso 
2. Técnicas para hablar en público
3. Dirección del grupo
MATERIAL COMPLEMENTARIO: 
  • Diversidad funcional 
  • Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupo

MÓDULO 4: EL SEGUIMIENTO FORMATIVO
1. El seguimiento formativo
2. Intervenciones pedagógicas
3. Evaluación del seguimiento formativo
MATERIAL COMPLEMENTARIO: 
  • Aprendizaje por Proyectos

MÓDULO 5: DISEÑO DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
1. Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
2. Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje
MATERIAL COMPLEMENTARIO:
  • Cómo aprende a enseñar el docente

MÓDULO 6: EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
1. Evaluación del curso
2. Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
MATERIAL COMPLEMENTARIO:
  • Manual de programación didáctica. 
  • Funciones de un Formador según las ofertas de empleo. 
  • Las razones del éxito educativo en Finlandia.

Inscripción

MATRÍCULA DEL CURSO

Debe realizar un ingreso o transferencia por el importe correspondiente en la siguiente cuenta bancaria, en la que debe hacerse constar OBLIGATORIAMENTE la referencia del curso y el nombre del alumno en el resguardo del pago.

Banco Santander
c/c: ES45-0049-0001-59-2811481584
Referencia bancaria del curso: 6FDOR17


Envíe la copia del ingreso o transferencia (puede hacerlo por correo postal, fax ó mail) a:

Fundación UNED
Secretaría de Cursos
Formador de Formadores (6ª edición)
c/ Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania - 1ª planta
28003 Madrid 
Teléfono: 91 386 72 76
Fax: 91 386 72 79
erodriguez@fundacion.uned.es

Para matricularse en el curso, pinche sobre el botón "Matrícula online" situado debajo de la tabla de precios.

  Matrícula Ordinaria
Precio200 €
Matrícula online
Dirigido por
Alfredo Hidalgo Lavié
Profesor del Departamento de Trabajo Social de la Facultad de Derecho de la UNED
Docente
Daniel Lara Ruiz
Licenciado en Sociología y Diplomado en Trabajo Social. Técnico de Formación Bonificada para empresas.
Dirigido a
Profesionales de la educación, responsables del área de formación de una empresa y/o trabajadores interesados en desarrollar su actividad y que quieran conocer los diferentes métodos y técnicas didácticas así como las dinámicas de dirección de grupos.
Titulación requerida

No se requiere formación previa.

Objetivos
El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados. Incorporando los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.
Metodología
El curso se imparte en su totalidad a través de una plataforma virtual, fácil y cómoda de utilizar. Al matricularse cada alumno recibirá instrucciones precisas de uso y su clave individual para acceder a esta plataforma. El alumnado dispondrá del material de estudios necesario y podrá realizar consultas a través de la misma plataforma.

El alumno dispondrá, además del material propio facilitado por el equipo docente, de dos textos básicos que recibirá en su propio domicilio por vía postal.
Sistema de evaluación
El sistema de evaluación del curso consta de dos partes:
  • Realización de esquemas por cada tema correspondiente al manual. Envío mensual al tutor de estos esquemas del manual de referencia del curso. A cada mes se le asignan unos temas.
  • Cuestionario final. Cuestionario tipo test de 20 preguntas y 3 opciones, en el cual se tiene que obtener al menos 10 respuestas correctas para ser superado.
  • Realización de un plan de formación sobre un caso práctico y una actividad de investigación.
Más información
Fundación UNED
Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta
28003 Madrid
91 386 72 75 / 15 92 / erodriguez@fundacion.uned.es

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Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta
28003 Madrid (España)
Teléfono: +34 91 386 72 75 / 15 92
Fax: +34 91 386 72 79
Correo electrónico: erodriguez@fundacion.uned.es
www.fundacion.uned.es

Información de certificados: Para consultas o peticiones de Certificados mande un correo electrónico a la dirección: gestion.certificados@fundacion.uned.es