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del 15 de septiembre al 15 de diciembre de 2016

Formador de Formadores

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Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y de renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer.

El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados. Incorpora los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.

Con el presente curso lo que se busca es capacitar a los alumnos para el diseño, planificación, ejecución y evaluación de acciones formativas. El objetivo es dotar de las estrategias didácticas y técnicas básicas para el diseño e impartición de un curso de formación, así como adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para poder impartir una educación de calidad.

Lugar y fechas
Del 15 de septiembre al 15 de diciembre de 2016

Lugar:

Plataforma virtual


Horas
Horas: 150
Programa
MÓDULO 1: EL PLAN DE FORMACIÓN
1. Las organizaciones
2. Elementos en el diseño de la formación
3. Niveles de la intervención en la planificación de la formación
MÓDULO 2: LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
1. Consideraciones previas  
2. El diseño del curso
3. La documentación del curso
MATERIAL COMPLEMENTARIO: 
  • Programa de Formación de Formadores de Acompañantes Pedagógicos con enfoque Intercultural, Bilingüe e Inclusivo. Ministerio de Educación de Perú.

MÓDULO 3: LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA
1. Preparación para la impartición del curso 
2. Técnicas para hablar en público
3. Dirección del grupo
MÓDULO 4: EL SEGUIMIENTO FORMATIVO
1. El seguimiento formativo
2. Intervenciones pedagógicas
3. Evaluación del seguimiento formativo
MATERIAL COMPLEMENTARIO: 
  • Aprendizaje por Proyectos. 
  • Técnicas de Motivación y Dinámica de grupo. 

MÓDULO 5: DISEÑO DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
1. Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje
2. Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje
MÓDULO 6: EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
1. Evaluación del curso
2. Cómo elaborar un plan para evaluar la formación
MATERIAL COMPLEMENTARIO:
  • Funciones de un Formador según las ofertas de empleo. 
  • Las razones del éxito educativo en Finlandia. 

Asistencia
Asistencia online en directo, sin necesidad de ir al centro.
Inscripción

MATRÍCULA DEL CURSO

Debe realizar un ingreso o transferencia por el importe correspondiente en la siguiente cuenta bancaria, en la que debe hacerse constar OBLIGATORIAMENTE la referencia del curso y el nombre del alumno en el resguardo del pago.

Banco Santander
c/c: ES45-0049-0001-59-2811481584
Referencia bancaria del curso: 5FDOR16


Envíe la copia del ingreso o transferencia (puede hacerlo por correo postal, fax ó mail) a:

Fundación UNED
Secretaría de Cursos
Formador de Formadores (5ª edición)
c/ Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania - 1ª planta
28003 Madrid 
Teléfono: 91 386 72 76
Fax: 91 386 72 79
erodriguez@fundacion.uned.es

Para matricularse en el curso, pinche sobre el botón "Matrícula online" situado debajo de la tabla de precios.

  Matrícula Ordinaria
Precio200 €
Dirigido por
Alfredo Hidalgo Lavié
Profesor del Departamento de Trabajo Social de la Facultad de Derecho de la UNED
Docente
Daniel Lara Ruiz
Licenciado en Sociología y Diplomado en Trabajo Social. Técnico de Formación Bonificada para empresas.
Dirigido a
Profesionales de la educación, responsables del área de formación de una empresa y/o trabajadores interesados en desarrollar su actividad y que quieran conocer los diferentes métodos y técnicas didácticas así como las dinámicas de dirección de grupos.
Titulación requerida

No se requiere formación previa.

Objetivos
El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política de formación. Programa su actuación de manera flexible coordinándola con el resto de acciones formativas y con los demás profesionales de la formación. Implementa las acciones formativas, acompaña y proporciona orientaciones para el aprendizaje y cualificación de los trabajadores. Evalúa los procesos y resultados del aprendizaje para mejorarlos y verifica el logro de los objetivos establecidos. Analiza el propio desempeño y los programas desarrollados. Incorporando los cambios en los procesos de formación según las exigencias del entorno, contribuyendo a la mejora de la calidad de la formación.
Metodología
El curso se imparte en su totalidad a través de una plataforma virtual, fácil y cómoda de utilizar. Al matricularse cada alumno recibirá instrucciones precisas de uso y su clave individual para acceder a esta plataforma. El alumnado dispondrá del material de estudios necesario y podrá realizar consultas a través de la misma plataforma.
Sistema de evaluación
El sistema de evaluación del curso consta de dos partes:
  • Realización de esquemas por cada tema correspondiente al manual. Envío mensual al tutor de estos esquemas del manual de referencia del curso. A cada mes se le asignan unos temas.
  • Cuestionario final. Cuestionario tipo test de 20 preguntas y 3 opciones, en el cual se tiene que obtener al menos 10 respuestas correctas para ser superado.
  • Realización de un plan de formación sobre un caso práctico y una actividad de investigación.
Más información
Fundación UNED
Fundación UNED. Calle Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta
28003 Madrid Madrid
91 386 72 75 / erodriguez@fundacion.uned.es
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